Dalam ilmu sumber daya manusia (SDM) ada tiga hal yang harus diperhatikan, yaitu pengetahuan, ketrampilan, dan sikap. Tiga hal ini yang akan memperbarui wawasan dan pengetahuan sehingga mampu merespon perubahan.

Hal utama tentang teori manajemen harus terus di-update dan di-upgrade sehingga bisa terus bersaing dengan kompetitor. Maka, seorang manajer harus bisa memenejemeni diri dan organisasinya untuk terus berkompetisi dan bersaing dengan organisasi, khususnya dalam pelayanan pendidikan.

Poin-poin inilah yang disampaikan dalam IHT (inhouse training) yang digagas Majelis Dikdasmen Pimpinan Cabang Muhammadiyah (PCM) GKB, Gresik, Sabtu (7/4/18).

Kegiatan yang bertajuk Supervisory Management Traning dengan tema Growing People Growing Organization disampaikan Ketua Majelis Dikdasmen PCM GKB Gresik Nanang Sutedja SE MM, di SMA Muhammadiyah 10 GKB Gresik.

Nanang menjelaskan, dalam membangun organisasi, khususnya instansi pendidikan, harus mampu meningkatkan organisasi dan survival. “Pola ini menjadi utama dan pertama yang harus menjadi energi positif untuk terus berkemajuan dalam perubahan,” terangnya.

Dalam meningkatkan organisasi dan terus merespon perubahan, menurut dia, ada empat hal utama yang harus disiapkan. “Yaitu knowledge management, human capital, IT yang handal, dan talent management,” ucap dia.

Keempat pengertahuan tersebut harus dijiwai. Bisa share sehingga mampu mewarnai, ada pemberdayaan SDM, memiliki teknologi IT, dan organisasi harus mampu menyiapkan kaderisasi.

Menurut Nanang, tantangan ke depan tambah sulit. “Perubahan itu pasti. Kita harus action sehingga kita memiliki peran positif dalam perubahan tersebut,” ujarnya. (Ichwan Arif)

https://pwmu.co/60575/04/08/perubahan-pasti-terjadi-ini-yang-dilakukan-lembaga-pendidikan-gkb-untuk-mengantisipasinya/